Wie ein Lebensphasenmodell das Angebot der betrieblichen Versorgung auf ein neues Beratungsniveau hebt
Betriebliche Versorgung ist keine Eintagsfliege! Erfahren Sie anhand praxisorientierter Vorträge, wie ein Lebensphasenmodell der betrieblichen Versorgung Arbeitgebern im Bereich des Recruitings und der Mitarbeiterbindung einen echten Wettbewerbsvorteil bringt und in welchem Ausmaß Arbeitnehmer kurz-, mittel- und langfristig von diesem Modell profitieren.
Zu den Hebeln der betrieblichen Versorgung gehören die bAV inklusive Sozialpartnermodell, Lebensarbeitszeitkonten (LAZ), sowie die betrieblichen Lösungen der KV, PV, UV und Arbeitskraftabsicherung. Das Potenzial der betrieblichen Versorgung ist immens, nicht nur für Arbeitgeber und Arbeitnehmer.
Auch für Makler, Berater und Vermittler ergeben sich neue zukunftsorientierte und ganzheitliche Beratungsansätze, mit denen Sie die Verbindung zu Ihren gewerblichen Kunden stärken. Aufgrund seiner Flexibilität und übersichtlichen Struktur ist das Lebensphasenmodell der betrieblichen Versorgung ein Garant für erfolgreiches Firmengeschäft.